企业文化力量折射出一座城市的精气神6月11日，一场以“企业文化的力量”为主题的滨州民营企业文化大使专题培训启动。活动邀请山东大学教授•、博士生导师、中华优秀文化与管理研究中心主任、企业文化研究所副所长辛杰进行专题授课。“当前我们国家正处于一个历史变革期，企业文化建设要抓住三个关键：文化根源、科技融合、利他精神。▪•”辛杰教授在专题培训中指出，“滨州地处齐文化腹地，开放包容的基因为企业创新提供了沃土。”“企业文化的最高境界，是超越商业逻辑△，成为社会进步的推动者。”辛杰教授评价道，“滨州的企业家们正在践行这一理念，让企业文化不仅赋能企业，更赋能城市。”“滨化集团将价值观融入从战略到执行全流程，京博用孝文化凝聚员工向心力，都是文化落地的典范。”他特别点赞滨州“心安民营”建设：•▪•“心理服务与文化管理结合，抓住了••-‘人•●’这一核心要素•。”滨州每一家成功企业的背后…▼，都跳动着文化的脉搏▪•▪。企业成功背后的文化力量•，不仅代表着企业自身的价值追求，更折射出一座城市▼…▪、一个时代的精气神-■▪。孙子兵法“上下同欲者胜”的团结精神、“未战先算”的预见思维，正是企业应对复杂市场环境的制胜法宝◆。6月18日，-•…“企业文化的力量”孙子兵法在贸易战中的应用与启示专题培训举行•▪。中国孙子兵法研究会理事、山东航空学院人文学院特聘教授•…、孙子研究院研究员扈光珉进行专题授课。扈光珉深入讲解了孙子兵法在贸易竞争中的文化内核与实践路径，引导企业汲取孙子智慧赢得贸易战争•、建设优秀企业文化，推动民营经济高质量发展，助力品质滨州建设-。“我们将持续开展企业文化建设行动，建立健全常态化培训机制•■，深入挖掘传统文化精髓，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，助力企业做大做强做久，助推民营经济高质量发展••★。”滨州市民营经济发展服务中心党组书记、主任孙广城表示。价值观引领让企业“有魂”，社会责任感让发展“有温度”6月18日▪-▼，由世界品牌实验室(World BrandLab)主办的2025年（第二十二届）“世界品牌大会”在北京举行，会上发布了2025年《中国500最具价值品牌》榜单，“魏桥”品牌以1413.29亿元的品牌价值位居第60位=●。这是▪“魏桥”品牌连续第22次入选该榜单。魏桥创业集团的-■△“家国文化”深入人心，从管理层到一线工人，都保持着艰苦奋斗的作风•△•，支撑企业成为全球铝业巨头。京博控股将“孝”文化融入管理，不仅设立“孝工资”，更通过“家文化★●”凝聚员工●•▪，让传统文化在现代企业焕发新生。香驰控股以“循环经济▼”为核心文化，将绿色理念融入产业链●，实现经济效益与社会效益双赢▼…●。滨化集团发起■“小荷计划●▪”“红十字先锋救援队”等公益项目，将社会责任写入企业文化，形成“产业报国”长期主义思维。这些案例表明△，文化不是虚无的口号，而是企业战略的“指南针”。企业成功背后的文化力量是企业家精神的时代注解。在滨州民营经济高质量发展进程中，企业家精神始终是最鲜明的底色。“企业短期靠产品，中期靠管理…，长期靠文化。”辛杰教授指出■△★，“优秀的企业文化，能够将企业家的个人理想转化为组织的共同信仰△=。”企业文化最直接的作用，是塑造员工的行为模式，让团队从“被动执行”变为“主动创造”◆。“好的企业文化，是支撑企业规范化◆●-、持久发展的重要精神内核，是企业共同的价值观和行为规范，更是凝聚全员思想，保障企业发展愿景实现和战略执行的重要驱动力。”招商银行滨州分行行长谢国宁说★•：“我们将坚持‘以客户为中心，为客户创造价值◆▼’的招行企业文化价值理念，扎根滨州■■、服务滨州，以文化赋能业务创新▼▪=，为推进品质滨州建设贡献更多招行力量。”随着成就企业家梦想行动■■●、“心安民营■▼…”工程、企业文化建设等深入推进，滨州的企业文化生态将更加丰富。正如一位企业家所说：“文化不是挂在墙上的标语▼■▪，而是流淌在血液里的基因。”滨州正探索一条以文化力量驱动民营经济高质量发展的特色路径。

　　《道德经》说，•“万物之始，大道至简▪•…”。对于企业来说，文化力量是驱动企业成长曲线的内生力量…。近年来，滨州市委、市政府牢固树立“让企业和企业家舒服”的理念◆，创新实施“心安民营”工程，连续两年将“成就企业家梦想行动=”写入政府工作报告，以企业需求为导向，强化部门协同•■，合力解决企业发展难题，推动企业文化成为民营经济转型升级的内生动力。在高质量发展的时代命题下◆△，滨州民营经济以文化软实力锻造发展硬支撑-，民营经济活力持续增强。1—5月，全市民间投资同比增长15.4%，占全部投资比重66.3%，占比较去年同期提升3.8个百分点■△。企业成功背后的文化力量，代表着一种发展观——它不仅关注利润的增长•=•，更在意价值的沉淀；不仅关注规模的扩张，更在意精神的传承-◆★。“根深干壮才能枝繁叶茂”。从历史渊源来看，鲁商起源于齐地，滨州作为齐文化的重要发祥地之一，尊商重商的文化基因已经深植于城市根脉中…=▼，激励着一代代滨州企业家，兴大业、讲大义。滨州已连续举办了六届企业家大会，表彰优秀企业家，企业旗帜正高高飘扬在滨州优秀企业旗帜广场上。今年以来，滨州积极探索企业文化建设新路径，市委●、市政府将企业文化建设纳入《关于开展2025年提升市场主体活力◆•-、提升干部内生动力▼=▼、提升风险防范能力“三大行动”的实施意见》，为企业高质量发展注入文化动能。《意见》的出台=△，为滨州企业文化建设指明了方向。《意见》明确提出，开展企业文化创建行动，加强企业文化队伍建设，提高企业文化建设水平，引导企业构建以“文化导引、情绪调适、责任关怀▼•★”为基本构架的企业职工心理管控体系。在此基础上，滨州持续完善企业文化建设政策体系，一系列创新举措相继落地：发布全国首个《“心安企业★”建设标准（试行）》★●，将社会责任••、人才培养等纳入企业文化考核；设立“企业文化大使△•=”▪，开展企业文化建设系列培训活动▪-◆，促进内外部对企业文化的认同。依托“红色引领·服务暖企”党建联盟，开展◆“互学互鉴”活动，推动国企与民企文化共建●•。这些政策从标准制定、人才培养到企业间合作，不仅关注企业发展，更聚焦职工心理健康，全方位为企业文化建设保驾护航。企业文化不是口号，而是战略。滨州通过放大“党建引领+心理护航▪•▪”服务模式优势，构建起政府引导=、企业主体•-、专家支撑的协同生态，让文化成为民营经济高质量发展的源头活水，助力企业在市场竞争中脱颖而出。